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Trabajo en equipo

Es una de las competencias mas ejecutivas que hemos desarrollado. Nuestro enfoque está basado en las reglas emocionales que rigen la dinámica en los equipos: entenderla, aplicarla y lograr una integración real, no sólo funcional

Objetivos de esta Competencia

Construir confianza entre sus compañeros de trabajo

Aprender a establecer objetivos comunes

Involucrar a cada miembro en las decisiones que se tomen

Curso de Trabajo en Equipo

Acerca de este curso

Si una persona tarda una hora en realizar una tarea, ¿cuánto tardarían dos? La respuesta matemática sería: “30 minutos”. Pero cuando se trabaja en equipo, los esfuerzos de los miembros se potencian, disminuyendo el tiempo de acción y aumentando la eficacia de los resultados. Esta forma de trabajar, en la que todos los participantes son responsables de las metas, es la más asertiva para cualquier tipo de organización. Esto no sólo porque es más fácil cumplir con los objetivos; sino también porque es la mejor manera de retener talento y fomentar un clima laboral envidiable

No obstante, trabajar en equipo no es solo poner a un grupo de personas a trabajar en lo mismo. Hacen falta dirección, objetivo, reglas internas, liderazgo, confianza mutua… Estos y otros son los puntos que aprenderemos, no solo en la teoría, sino en la práctica, para lograr un ambiente de trabajo sano, eficiente, confiado y comprometido.

Contenidos del aprendizaje

1. La verdad sobre el trabajo en equipo

  • La importancia de la inteligencia emocional
  • Una norma útil para saber manejar las emociones del equipo
  • Objetivos de una normal emocional de actuación
  • Sensibilidad emocional
  • Integrar los puntos de vista

2. Aplicar la colaboración conjunta para resolver todo tipo de decisiones

  • Resolver casos de conflicto
  • Creando un espíritu de colaboración
  • La gestión del conflicto
  • Las emociones en un conflicto
  • Implementando la norma en la práctica
Recomendado para:
  • Empresas que realmente quieran que las personas tomen decisiones grupales
  • Aprender a tener reuniones realmente productivas
  • Fomentar la creatividad y la innovación
  • Fomentar la escucha activa y hablar como “nosotros” y no como “yo”
  • Directivos, jefes de equipo y trabajadores
NO se recomienda a:
  • Las personas que piensan que sólo sus decisiones son válidas
  • Las personas que se preocupan por sus propias metas y culpan a los demás de no alcanzarlas
  • Aquellos que compiten de forma celosa con los miembros de sus equipos
  • Aquellos que no respetan el trabajo de sus compañeros

Incluido en este curso de Trabajo en equipo

Proporcionamos las claves para un trabajo en equipo realmente eficiente, sostenido en el tiempo, y creando dinámicas internas enriquecedoras.

10 vídeos de alta calidad

Cada vídeo hace referencia a un aspecto concreto del trabajo en equipo

30 Micro Comportamientos

La práctica será el camino perfecto para desarrollar el trabajo en equipo en la práctica

20 evaluaciones continuas

Repasamos cada día los elementos más importantes para garantizar un aprendizaje orgánico y constante

Desarrolla equipos que funcionan, no gente que trabaja junta.

Lograr una dinámica de colaboración, enriquecimiento y productividad no es sencillo. Requiere un líder, objetivos comunes, profesionales motivados, y un ambiente de trabajo sano que permita a las personas explotar su potencial.

Un Curso

Trabajo en Equipo

Los mejores profesionales nunca están aislados: trabajan codo a codo con personas motivadas en un buen ambiente de trabajo.

Un Itinerario

Dirección y participación de equipos

Refuerza la competencia de comunicación evitando malentendidos, desarrollando un “radar emocional”, empatizando con todo tipo de personas, y sabiendo gestionar la dinámica del trabajo en equipo.

Mejora el trabajo en equipo en tu empresa

Todos para uno, uno para todos.